Responsabilidad Social Corporativa

UNICEF Newsletter Multiplica por la Infancia Navidad 20152 

BMC Travel ha decidido incorporar valores relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa. Estos valores estan dirigidos a mejorar el medio ambiente, los servicios, las relaciones con las partes interesadas de su entorno social y las condiciones de los trabajadores.

La meta principal del Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa es establecer unas directrices de gestión con el fin de garantizar unos principios éticos y de respeto de las personas y al medio ambiente.

Los objetivos específicos que se han establecido en el Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa coinciden con las líneas estratégicas marcadas:

1. Mantener una estrecha relación con el cliente y garantizar su satisfacción.

2. Minimizar el impacto ambiental.

3. Asegurar la motivación y la implicación de los recursos humanos en la mejora continua de la empresa.

4. Extender el compromiso de Responsabilidad Social a proveedores y empresas subcontratadas.

5. Implicarse con la comunidad y el tejido social.

6. Fomentar y sistematizar los canales de diálogo.

7. Garantizar el seguimiento y control de la implantación del Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa.

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En el marco de la política de Responsabilidad Social Corporativa, BMC Travel colabora con UNICEF en el proyecto “Escuelas para África”.

El proyecto

La iniciativa de UNICEF y la Fundación Nelson Mandela, “Escuelas para África” brinda una oportunidad a muchos niños y niñas de acceder a una educación de calidad y soñar con un futuro mejor.

Desde el año 2005, grandes empresas, gobiernos y donantes particulares han contribuido a la financiación de “Escuelas para África”, que en su primera fase consiguió 50 millones de dólares. La cifra sirvió para escolarizar a cuatro millones de niños de seis países: Angola, Malawi, Mozambique, Ruanda, Zimbabue y Sudáfrica. 

unicef 2015



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